“We as women, we have to understand that we know more,
just even instinctively, than we think we do.”
Michelle Obama

Jij bent iemand die betrokken is bij haar werk. Je werkt niet voor niets in een senior functie. Of je hebt je eigen bedrijf. Je bent iemand die hart heeft voor de zaak. Jij levert kwaliteit. En je wilt iets bereiken en betekenen met het werk dat je doet. Voor de organisatie, voor de mensen met wie je werkt, voor Nederland en eigenlijk voor de wereld.

Dat je ambitieus bent, is dan ook niet zozeer voor jezelf. Je wilt vooruit in je carrière omdat je dan meer kunt betekenen.

Anderen zien jouw drive ook. Je werkt hard en je gaat ervoor. Maar ze zien ook dat je je wel eens inhoudt. Dat je af en toe te voorzichtig bent en je bescheiden opstelt. Zo komt er niet uit wat er in je zit.

Jij hebt het gevoel dat anderen niet zien wat je allemaal kan. Je voelt je vaak niet serieus genomen. Je hebt een scherpe blik, maar er wordt vaak niet geluisterd als je die deelt.

Je bent op het punt gekomen dat je frustratie voelt. Je hebt alles in je om met jouw drive en talenten echt van betekenis te zijn in de organisatie waar je werkt. Waarom lukt dat niet zoals jíj wilt? Je wordt er moedeloos van.

  • Je werkt heel hard maar op een of andere manier lukt het niet zoals je wilt. Je weet dat je heel veel tot stand zou kunnen brengen en dat wil je ook heel graag. Elke keer als je je doel bijna hebt bereikt, gaat een ander ermee aan de haal of wordt jouw voorstel van tafel geveegd. In plaats daarvan krijgt de man die sinds kort je leidinggevende is, zijn minder goed onderbouwde initiatief er wel door. Stiekem vind je dat jíj beter op zijn stoel had kunnen zitten…
  • Jij hebt veel in je mars. maar zou je dat dat ooit echt voluit in de praktijk kunnen laten zien? Je hoort steeds dat stemmetje: is dat echt zo, zou ik het kunnen als ik op de juiste plek zat? Of ligt het tóch niet aan de organisatie maar aan mij dat het allemaal niet tot stand komt?
  • Je vindt je werk steeds minder leuk. Ambitie, die heb je nog volop. Maar eerlijk gezegd weet je soms niet meer wat je zélf wilt. Waar jíj energie van krijgt. Welk werk past bij mij? Waar wil ik aan bijdragen? Het is nu zo verwarrend dat je door de bomen het bos niet meer ziet.

Ben je bang dat je je altijd zo blijft voelen als nu? Dat je over een paar jaar nog steeds moet aanzien hoe anderen meer voor elkaar krijgen dan jij, met minder inhoud en minder relevantie voor de organisatie, de burgers en de wereld? Dat je dan nog steeds niet voor elkaar hebt gekregen wat je wilt. Dat je maar iets aan het doen bent en dus nog steeds niet echt van betekenis bent?

Als je nu niks verandert, dan blijf je in dezelfde kringetjes draaien. Je werkt hard maar je krijgt het niet voor elkaar. Als je doorgaat blijft het bakken energie kosten. En je wordt heel onzeker van. De organisatie, de wereld krijgt jouw bijdrage nooit…

Het zou eeuwig zonde zijn als je niet leert te zien wat je allemaal kunt. Als jouw onzekerheid blijft groeien en je steeds minder bereikt wat je voor ogen staat. De mensen voor wie je je werk uiteindelijk doet, wachten voorgoed tevergeefs op wat jij zou kunnen betekenen. En zelf werk je je langzaamaan naar een punt toe waarop je ongelukkig en opgebrand bent..

Wil jij echt gaan geloven in wat je allemaal kunt. En daarvoor gaan staan? Wil je werk waar je helemaal voor kunt gaan? In een omgeving die jou waardeert en waar je op je plek bent? Waar je voor elkaar krijgt en van betekenis bent. Je kunt meer dat je denkt!

Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek en ontdek hoe je dat kunt bereiken.

Hoe lijkt het je als je helemaal helder hebt waar jíj goed in bent, wat er bij de organisatie ligt en hoe je daarmee kunt omgaan? Dat je weer heel goed weet: oh maar dit is waar ik goed in ben en dat stuk ligt aan hen.

Hoe zou het voor jou zijn als je weet welke stap echt bij jou past? En dat je weet: dit is de stap die ik kan zetten. Of dat nou een stap is binnen je huidige werkveld, omhoog in de organisatie of naar buiten.

Wat je er daarna mee doet is helemaal aan jou. Het is jóuw stap.

Je hebt alle ruimte hebt om daar in jouw tempo mee te doen wat ze ermee wilt doen. Zeker is, er gebeurt altijd iets. Want je hebt helderheid gekregen.

Je hebt iemand nodig die weet waarover ze het heeft. Ik ben een ervaren coach en van huis uit jurist – ik weet wat het is om in een zakelijke overheidsomgeving te werken. Ik werk doelgericht met jou zodat jij inzicht krijgt in waar het voor jou écht om gaat: je krijgt je sterke punten scherper en blinde vlekken beter in beeld. Ik laat je inzien dat je meer kunt dan je denkt.
Ja, ook jou! Met de nodige humor laat ik wat ‘lucht uit de ballon’ en zet je in beweging. Wat jouw stap ook is.

Meld je aan voor een Inspiratie in je Werk-gesprek.
En ontvang mijn 5 gratis tips voor Inspirerend Werk als cadeau voor jou.

“Als een puzzel valt alles stapje voor stapje op z’n plek en kom ik tot het besef wat goed is in mijn leven en waar ik waarde aan hecht. Ik heb energie en lef gekregen.”

Natalie Holwijn, Director Legal & Operations

Marlies is invoelend, toegankelijk en biedt een luisterend oor. Zij kan de vinger op de zere plek te leggen als het moet en krachtige vragen stellen als het aan de orde is.

Juriste bij een financiële instelling

Carrièreontwikkeling
voor vrouwelijke professionals

Als je in balans bent en energie hebt, kun je krachtige keuzes maken. Vind het werk dat bij jou past en waar jouw hart sneller van klopt. Leer zichtbaar te worden en je eigen regie in handen te nemen. Geef je zelf inspiratie, plezier en succes met volop ruimte voor andere belangrijke zaken in jouw leven.

LEES MEER

Persoonlijk leiderschap
voor vrouwelijke professionals

Vertrouwen in jouw eigen kunnen geeft je kracht en lef om zichtbaar en waarneembaar te zijn op een manier die bij je past. Leer je eigen leider te zijn en doelen te verbinden aan wat jouw wensen zijn. Leer te genieten van jouw successen en die op een goede manier voor het voetlicht te brengen.

LEES MEER

Teamontwikkeling
voor professionele teams

Teams die in openheid en vertrouwen met elkaar samenwerken ervaren plezier en succes waardoor ze het beste uit zichzelf halen Door focus op gezamenlijke verantwoordelijkheid en eigen kracht leer ik het team gezamenlijke gedragen doelen te stellen en duurzaam vorm te geven aan de toekomst.

LEES MEER

Artikelen

Een luisterend oor

Het is een bijzondere en bizarre tijd. Een tijd die ons laat zien hoe sterk we verbonden zijn en een tijd waarin veel mensen ineens eenzaam thuis zitten. Een tijd waarin veel zekerheden en routines Lees verder

Doe samen iets aan die loonkloof

De discussie over de loonkloof gaat maar door. Dat is misschien irritant, maar ook broodnodig. Elke dag werk ik met ambitieuze vrouwen Ik coach vrouwen met talent, die met inzet en plezier willen werken. Vrouwen Lees verder